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2019七台河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员150人招聘程序

2019-07-23 08:29:26| 牡丹江中公教育
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招聘程序

(一)发布招聘信息

通过微信公众号“七台河公安发布”、“七台河微警长”,七台河市人民政府网站、七台河日报等媒体面向社会公开发布。请各位考生及时查询信息,以免影响考试。

(二)报名与资格审查

1.报名方式:采取现场报名方式进行,同时进行资格审查。

2.报名时间、地点:市政务服务中心二楼市公安局窗口;报名时间2019年8月5日至8月13日(除双休日外,每天上午8:30-11:30,下午2:00-4:30)。

3.报名程序:报名人员下载并填写《七台河市公安局招录警务辅助人员报名表》、《七台河市公安局招录警务辅助人员考生承诺书》(关注七台河公安发布、七台河微警长公众号,七台河市人民政府网站下载,由报名人员自行填写并粘贴照片),考生根据自身情况及拟报考岗位的条件要求,在报名时填写一个岗位志愿(多报无效),愿意接受岗位调剂的,需在报名表格上注明。考生持相关报名材料到现场报名,同时进行资格条件审查。

4.报名提供材料:需本人携带户口簿原件及复印件1份(首页及本人页复印)、有效身份证原件及复印件1份(身份证正、反面复印至一张纸上)、高中以上毕业证书原件及复印件1份(大专以上学历考生还须提供“学信网https//www.chsi.com.cn/”下载的学历证书电子注册备案表原件)、下岗转业志愿兵及退役士兵需同时提供退役证原件及复印件1份、其他相关佐证材料原件及复印件1份及本人6个月内二寸免冠照片2张。各项复印材料,由招聘单位统一存档保管,不再退还。

5.资格审查:负责资格审查的工作人员按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行审查。资格审查不合格的,取消报名资格。审查发现报名信息真实性存在异议的,须由报名人员按要求提供送审相关资格证明材料,否则资格审查工作人员有权取消其报名资格。

报名实行告知承诺制,资格审查工作贯穿于公开招聘工作始终,凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,随时取消招聘资格。对于恶意报名、扰乱报名秩序的,一经查实,三年内不得参加七台河市的公开招聘辅警考试。

(三)笔试

1.领取准考证:报名合格人员须按照七台河市公安局通知要求的时间和地点持本人身份证领取《准考证》。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃,不得参加考试。

2.笔试时间、地点:请报考人员按照准考证上确定的时间和地点,携带准考证、本人有效身份证、黑色碳素笔等物品参加考试。

3.笔试方式及科目:闭卷考试,笔试成绩满分为100分,笔试科目为行政职业能力测试。

4.成绩发布:笔试成绩及确定进入体能测试人员名单将在七台河市公安发布、七台河微警长公众号、七台河市人民政府网站公布。

(四)体能测试

按照笔试成绩由高到低的顺序、报考岗位职位数1:2的比例,确定进入体能测试人员,若最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入体能测试人选数量。

参加测试的考生,按通知到指定地点参加体能测试;体能测试为通过性测试,不合格者,取消招聘资格,根据考试笔试成绩,从高分到低分依次递补。

体能测试项目及合格标准如下:

(五)面试

通过体能测试人员进入面试,面试采取结构化面谈的形式,满分为100分,面试成绩低于60分者,不得进入招聘工作下一个环节。

(六)体检

1.根据总成绩(总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%)由高到低的顺序,按1:1的比例拟定体检人选。总成绩相同的,按照面试成绩确定,面试成绩高的进入体检。

2.体检在七台河市公安局指定且具有相应资质的医院、医疗机构或体检中心进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》人民警察职位的有关规定执行。体检具体时间另行通知(请考生关注微信公众号)。非招聘单位原因,未按规定时间和地点参加体检、复检的报考人员,视为自动放弃。体检费按照医院实际发生费用由考生个人缴纳。

3.体检不合格者,取消招聘资格。产生的空缺按总成绩由高至低顺序依次递补。

(七)政审考察

政审考察由市公安局按规定程序组织实施。对体检合格考生本人及直系血亲、配偶或对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况进行政治考察。考察不合格者不予聘用,空缺岗位从未聘用人员中按总成绩从高分到低分依次递补体检和政审考察,直至额满为止。

(八)公示与聘用

1.经过笔试、体能、面试、体检、政审考察合格确定拟聘用人员名单,并在七台河市政府网站进行公示,公示期为5个工作日。

2.公示期满,对没有问题或被反映的问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,依法签订劳动合同,确定为实习辅警(含试用期3个月);对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

3.本次招聘辅警总成绩自公布之日起一年内有效。在此期间岗位出现空缺,以作出递补决定的当日为时间节点,相应职位可按照总成绩从高分到低分依次递补。

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